ในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว การเรียนรู้อย่างต่อเนื่องและการพัฒนาความสามารถส่วนบุคคลของพนักงานได้กลายเป็นแรงผลักดันสำคัญสำหรับการพัฒนาที่ยั่งยืนขององค์กร เพื่อตอบสนองต่อความต้องการของยุคนี้ Xingtai Group ได้เปิดตัวระยะของการฝึกอบรม Employee Strong Foundation และ Energy Enhancement Series Training ประจำปี 2024 อย่างเป็นทางการในวันที่ 24 กุมภาพันธ์ โดยมีเป้าหมายเพื่อสร้างทีมที่มีประสิทธิภาพสูงผ่านการฝึกอบรมและการเรียนรู้อย่างเป็นระบบ และส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงไปสู่ องค์กรแห่งการเรียนรู้
ทางกลุ่มให้ความสำคัญอย่างยิ่งกับกิจกรรมการฝึกอบรมนี้ ในพิธีเปิดชั้นเรียนฝึกอบรม Wang Fuhua ประธาน Xingtai Group ได้กล่าวสุนทรพจน์ที่สำคัญ ประธานเน้นย้ำว่าในสภาพแวดล้อมของตลาดที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วในปัจจุบัน เรากำลังเผชิญกับความท้าทายและโอกาส เพื่อที่จะเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันหลักของบริษัทอย่างต่อเนื่องและบรรลุการพัฒนาที่ยั่งยืน เราต้องเสริมสร้างการสร้างทีมงานพนักงานอย่างต่อเนื่อง ปรับปรุงคุณภาพที่ครอบคลุมและทักษะทางวิชาชีพของพนักงาน การจัดชั้นเรียนฝึกอบรมเรื่องรากฐานที่แข็งแกร่งและการเพิ่มพลังงานเป็นมาตรการสำคัญสำหรับเราในการตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงของตลาดอย่างแข็งขันและส่งเสริมการพัฒนาของบริษัท เราหวังว่าผู้เข้ารับการฝึกอบรมจะบรรลุผลดังต่อไปนี้:
หนึ่งคือการหวงแหนโอกาสในการเรียนรู้และมีส่วนร่วมในการฝึกอบรมอย่างกระตือรือร้น นักเรียนทุกคนควรใช้โอกาสการเรียนรู้นี้อย่างเต็มที่และอุทิศตนอย่างเต็มที่ให้กับการฝึกอบรม ไม่เพียงแต่เราควรตั้งใจฟังและจดบันทึกให้ดีเท่านั้น แต่เราควรคิดและสื่อสารอย่างกระตือรือร้น เปลี่ยนความรู้ที่เราได้เรียนรู้ให้เป็นความสามารถในการแก้ปัญหาเชิงปฏิบัติ
ประการที่สองคือการมุ่งเน้นไปที่การประยุกต์ใช้ในทางปฏิบัติและปรับปรุงความสามารถอย่างต่อเนื่อง การเรียนรู้มีไว้เพื่อการฝึกฝนที่ดีขึ้น และเราควรบูรณาการความรู้ที่เราได้เรียนรู้เข้ากับการทำงานจริงอย่างใกล้ชิด ปรับปรุงระดับมืออาชีพอย่างต่อเนื่องและคุณภาพที่ครอบคลุม ในเวลาเดียวกัน เราควรกล้าที่จะสร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ และฝึกฝน สำรวจวิธีการและแนวคิดใหม่ๆ ในการทำงานอย่างต่อเนื่อง และมีส่วนร่วมในภูมิปัญญาและความแข็งแกร่งในการพัฒนาบริษัท
ประการที่สามคือการเสริมสร้างความสามัคคีและความร่วมมือและสร้างพลังร่วมกัน พลังของทีมไม่มีที่สิ้นสุด เราจำเป็นต้องเสริมสร้างการสื่อสารและการแลกเปลี่ยนในการฝึกอบรม เสริมสร้างความเข้าใจและความไว้วางใจซึ่งกันและกัน และสร้างบรรยากาศที่ดีของความสามัคคี ความร่วมมือ และการพัฒนาร่วมกัน ด้วยวิธีนี้เท่านั้นที่เราจะสามารถตอบสนองต่อความท้าทายของตลาดได้ดีขึ้นและบรรลุเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ของบริษัท
เพื่อเพิ่มสีสันให้กับบรรยากาศการฝึกอบรมและเพิ่มปฏิสัมพันธ์และการสื่อสารระหว่างพนักงาน เจ้าภาพได้วางแผนเกมแบบโต้ตอบที่ผ่อนคลายและน่าสนใจเป็นพิเศษในพิธีเปิดชั้นเรียนฝึกอบรม เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมเริ่มต้นการเดินทางแห่งการเรียนรู้ด้วยเสียงหัวเราะและความสุข
ในชั้นเรียนฝึกอบรม ทางกลุ่มได้เชิญผู้ฝึกสอนภายใน Chen Feng มาเป็นวิทยากรหลัก โดยนำหลักสูตรการสร้างทีมการตลาดที่ยอดเยี่ยมมาสู่พนักงานที่เข้าร่วม ในฐานะผู้จัดการฝ่ายขาย Chen Feng มีประสบการณ์ทางการตลาดมากมายและทักษะการจัดการทีมที่ลึกซึ้ง เขาให้การวิเคราะห์โดยละเอียดเกี่ยวกับองค์ประกอบหลักและขั้นตอนสำคัญของการสร้างทีมการตลาดสำหรับผู้เข้ารับการฝึกอบรมผ่านกรณีที่ชัดเจนและคำอธิบายง่ายๆ ในหลักสูตรนี้ ครู Chen ไม่เพียงแต่แบ่งปันวิธีการสร้างทีมการตลาดที่มีประสิทธิภาพและสร้างสรรค์เท่านั้น แต่ยังได้ทำการอภิปรายเชิงลึกเกี่ยวกับทักษะในการสื่อสาร มารยาททางธุรกิจ และด้านอื่นๆ
พนักงานที่เข้าร่วมรับฟังอย่างตั้งใจและแสดงประโยชน์อย่างยิ่ง จากการฝึกอบรมนี้ ทุกคนไม่เพียงแต่มีความเข้าใจลึกซึ้งยิ่งขึ้นในการสร้างทีมการตลาดเท่านั้น แต่ยังได้เรียนรู้วิธีการและทักษะเชิงปฏิบัติมากมายอีกด้วย พวกเขาจะนำความรู้และประสบการณ์นี้ไปประยุกต์ใช้จริงและมีส่วนร่วมในการพัฒนาบริษัท
นอกจากนี้ เพื่อสร้างและปลูกฝังทีมอาจารย์เพื่อส่งเสริมการพัฒนาอย่างต่อเนื่องของอุตสาหกรรมการฝึกอบรมของกลุ่ม และเพื่อส่งเสริมการสร้างมาตรฐานและการจัดระบบระบบการฝึกอบรมของกลุ่ม ทางกลุ่มได้แนะนำวิธีการคัดเลือก "อาจารย์เหรียญทอง" หลังจากกิจกรรมการฝึกอบรมแต่ละครั้ง พนักงานที่เข้าร่วมจะประเมินประสิทธิผลของการฝึกอบรมของผู้สอนผ่านแบบสอบถาม การแนะนำวิธีการคัดเลือกนี้ไม่เพียงแต่เป็นเวทีสำหรับวิทยากรในการแสดงความสามารถของตนเท่านั้น แต่ยังเป็นการกระตุ้นแรงผลักดันใหม่ๆ ให้กับอุตสาหกรรมการฝึกอบรมของกลุ่มอีกด้วย โดยการคัดเลือก "อาจารย์เหรียญทอง" ที่มีความโดดเด่น กลุ่มจะช่วยกระตุ้นความกระตือรือร้นในการสอนและจิตวิญญาณแห่งนวัตกรรมของอาจารย์ และส่งเสริมการพัฒนาระบบการฝึกอบรมให้สูงขึ้นไปอีกระดับ
ในอนาคต กลุ่มบริษัทจะยังคงเดินหน้าสร้างองค์กรแห่งการเรียนรู้อย่างลึกซึ้ง ปรับปรุงระบบการฝึกอบรมและกลไกการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง และสร้างโอกาสการเรียนรู้และการพัฒนาให้กับพนักงานมากขึ้น ในเวลาเดียวกัน กลุ่มจะสำรวจและฝึกฝนวิธีการเรียนรู้ใหม่ๆ และวิธีการเรียนรู้ใหม่ๆ เพื่อปรับตัวให้เข้ากับสภาพแวดล้อมของตลาดและความต้องการทางธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลา และส่งเสริมนวัตกรรมและการพัฒนาอย่างต่อเนื่องขององค์กร รอคอยที่ Xingtai Group จะประสบความสำเร็จที่ยอดเยี่ยมยิ่งขึ้นในการสร้างทีมที่มีประสิทธิภาพสูงและองค์กรการเรียนรู้ร่วมกัน!
ผู้แต่ง/บรรณาธิการ: Huang Jian
การถ่ายทำ: Zhou Jianxin และ Zhang Lu
บทวิจารณ์โดย: เฉินฮุย
